Ingenieurin oder Ingenieur Grünflächenmanagement (w/m/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Ingenieurin oder Ingenieur Grünflächenmanagement (w/m/d)

• Tätigkeitsbereich Ingenieurwesen
  
• Erfahrungsniveau Berufserfahrene
• Entgeltgruppe E12
• Vertrag Unbefristet
• Standort(e) 27283 Verden
• Unternehmen Niederlassung Nordwest

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb der Außenstelle Verden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin oder Ingenieur Grünflächenmanagement (w/m/d).

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Entgelttabelle

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung, Koordination und fachtechnische Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung, Pflege und Entwicklung des Straßenbaumbestandes sowie der Grünflächen entlang der Autobahnen
• Organisation, Koordination und Durchführung von Baumkontrollen, Baumpflege- und Baumsanierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit und geltender fachlicher Richtlinien
• Erstellung von Maßnahmen- und Sanierungskonzepten einschließlich Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung entsprechender Leistungen
• Überwachung und Qualitätssicherung der beauftragten Leistungen einschließlich Bauüberwachung, Kostenkontrolle, Abnahme und Nachtragsmanagement
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden und externen Beteiligten sowie Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Baumkatasters

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium im Bereich Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Zertifizierung Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung) nach Richtlinie FLL
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Vergabewesen (VOB/VOL/VGV/HVA)
• Fähigkeit zur sicheren Durchführung von Außendiensteinsätzen, einschließlich der hierfür erforderlichen Wahrnehmungs- und Orientierungsfähigkeit und bei Arbeiten in Höhen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
• Gute Deutschkenntnisse, mind. auf C1-Niveau

Das wäre wünschenswert:

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Birgit Trilop
Personalbetreuung und Recruiting

E-Mail-Adresse
birgit.trilop[@]autobahn[.]de

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover

www.autobahn.de

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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